求职人事行政工作，三年工作经验

fengxiatao · 发表于 2012-4-18 07:58:26

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工作经历
2011/2－－今：北京五瑞古建工程有限公司（东城）/人力资源/规模：300人左右
主要工作职责：
1.重建员工档案，签订劳动合同
2.完善公司人事制度及流程
3.薪资改革方案完善并于2月份实施
4.负责员工考勤及工资核算
5.负责员工招聘，从面试到离职中间各环节
6.完善员工岗位职责，与个人签订责任书
7.员工入职培训组织及资料的准备
2009/1 -- 2011/2/：北京东方诚鼎钢结构有限公司（大兴） | 人力资源专员/助理
房地产/建筑/建材/工程 | 股份制企业 | 规模:400人 | 　主要工作职责：
1、负责人员招聘，包括招聘渠道的开拓和维护，发布招聘广告、筛选简历、通知面试、安排面试；
2、负责协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续； 3、办理全体员工的劳动合同签订、续签等日常组织管理工作；
4、负责人事信息的管理及员工档案的维护；
5、负责各通知文件的起草与下发工作；
6、负责会议的通知及会议记录拟写会议纪录；
7、协助总经理制定与完善公司各项管理制度和人事流程；
8、协助领导落实上级和总公司下达的各项工作任务，加强企业文化建设及宣传工作，推进公司各类规章制度的实施与监督
9、负责办公用品的领用及管理；
10、负责员工宿舍的分配与管理；
11、协助完成其他行政各项工作；
离职原因：个人发展
2008/03 -- 2009/01：河北卓宝科技开发有限公司| 经理助理/建材 |（实习）
工作主要负责总经理日常事务的处理及账目的记载与管理，做出入账手续，办理银行存款和现金的支取，出差人员差旅费用报销手续办理，考勤统计及工资的核算与发放，协助业务人员开展业务
教育经历
2005.9－2008.6 就读于河北金融学院法律事务专业
2010.12－2011.1 河北廊坊汇通驾校 C1本
自我描述
本人家乡内蒙古赤峰，现在暂住新城水榭花都，求人事行政工作，可随时上岗
联系电话：18204958793（李小洁）
qq: 515084275 (好友请求请注明招聘 )