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本帖最后由 阿弥陀佛-佛 于 2014-5-20 09:44 编辑
昨天,上班听说一个工友被停止工作,让去学习。原因是向综合队的队长,讨论关于工资分配的问题。说得队长理屈词穷、气急败坏,一气之下停止该同志的工作。
这让我想起,几年前,我被停止工作的事情,原因是工作中出现了失误,被厂长停止工作。每当工人出现失误时,他总是先停止工人工作,当然,工资、奖金全部停发。一个工人,没有了工资收入,当然,会焦急、忧虑,夜不能寐、食不知味、坐卧不安。这时,就会有人点拨你了,给厂长送点啥吧。要不然,他不会放过你。旁观者清,当局者迷,马上给厂长送去一千元,(最后价码,涨到每个工人出一次失误,五千元.工人工作出现失误,比如,胶带机撕裂,设备损坏等,厂长心里会乐开花,因为又有收入了,这在当时已经成了潜规则)。事情摆平了。现在,我还是很怀念,我的老厂长刘明君,他让我认识了这个社会。
昨天,听到同事被停止工作的事情,他已经两天没有睡觉了,精神压力很大。关于奖金分配的事情,确实很不合理,弟兄们都非常有意见,只不过,碍于情面没人去说罢了。最过分的是4月份,计件工资两千多,他居然给下面领工的加钱900多元,基本达到工人的1.3-1.4倍,活都是大家干的,分配如此不公平,还不许工人说,太霸道。 因为,心情不好,所以,昨天干活出现了失误,受伤了。 |
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