校区负责人（万元高薪+完善社保+教育领军企业）

尚德机构123

尚德机构成立于2001年，以职业培训为核心，拥有劳动部、学历类、财会类、建造类、自考类、IT培训等多个培训体系，是最大的职业教育培训机构之一，并成功完成了互联网在线教育模式的转变。尚德机构一直以“职业培训领跑者”著称，以“学习是一种信仰”被铭记，被推崇。 公司保持每年100%以上的复合增长规模，已引入战略风险投资，截止2014年年底，尚德机构服务范围将涵盖全国20个省份，并预计在2015年完成全国30个省份、200个以上城市的教学直播服务。   
      尚德的人才理念是培养自家经理人（尚德有8名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且尚德是全国为数不多的能让80后90后担任中高级管理的公司之一）、造才工厂（2012年造就高级项目经理12人，项目经理20人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。
      年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！  

岗位职责：

1、负责中心日常运作与管理（教学、销售、人员），协调人际关系，完成既定业绩指标；
2、制定工作计划，定期向总部汇报工作；
3、保证中心内部各部门团结协作，营造良好的企业文化；
4、了解市场情况并据此制定相关计划和策略，并指挥贯彻执行；
5、建立团结有效的销售队伍，执行既定的销售计划；
6、与总部保持及时有效的沟通，执行总部决议；
7、参加总部定期召开的会议，并及时将会议精神传达到位；
8、参加总部各项培训，并定期对员工进行必要的培训；
9、定期召开会议，解决问题。

任职要求：
1、具有3年以上工作经验，其中2年以上培训或教育行业同岗位工作经验；
2、大学本科以上学历，
3、具有同行业资深销售经验，或大型教育培训机构管理职务经验者优先考虑；
4、能把握全局，独当一面，具有较强的组织、团队管理和资源整合能力；
5、有敏锐的市场洞察力和突出的销售能力；