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“5G时代万物互联”这句话估计大家都很熟悉了。在5G时代,呈现出的是既断裂又统一的市场需求。而物联网,带来了生产和生活方式的全方位革新。物联网行业在5G技术笼罩下,对5G供应链的整合能力提出了全新的考验。
今天,第三届人单合一模式国际论坛在上海国家会展中心正式召开。世界上最具影响力的战略管理大师加里·哈默,复杂性科学奠基人布莱恩·阿瑟,三位诺贝尔经济学奖获得者奥利弗·哈特、本特·霍姆斯特朗、埃里克·马斯金,以及海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏皆出席并发表了物联网时代的转型观点。
链群合约 生态品牌
第三届人单合一模式国际论坛,以“链群合约 生态品牌”为主题,这是人单合一模式进化过程中的又一个里程碑。
所谓“链群”是满足用户需求和体验迭代的基本单元,也是适应物联网时代引爆的组织体系。链群各攸关方能够通过链群合约实现共创共享增值,这是对传统管理模式的彻底颠覆;生态品牌,则是继产品品牌、平台品牌之后的又一次品牌内涵的升级,体现了为用户提供高质量、有温度、能交互的体验。
目前,海尔已实现“用户端”围绕智家定制物联网生态的智慧交互、智慧体验;“员工端”围绕用户体验迭代的链群自驱动、自演进、自优化。
创新模式 人单合一
“人单合一”模式的意义在于让每个员工都应直接面对用户,创造用户价值,并在为用户创造价值中实现自己的价值分享。因此,在企业平台化、员工创客化、用户个性化“三化”下,海尔智家重构了企业、员工、用户之间的关系,让员工掌握更多的主动权,从而更好的满足客户个性化的需求。
随着“人单合一”模式的不断深入,海尔智家一方面正在创建物联网生态品牌,另一方面进一步探索生态链小微群——简称“链群”的组织体系。“生态品牌”,是物联网时代企业竞争力的综合体现,或者说就是企业动态满足用户所有需求的能力。
“链群”创建与社群对应的生态圈,实现利益攸关方的增值分享。从而更能让客户不再是一次性消费,而是让客户从购买者颠覆为全流程最佳体验的参与者,从顾客转化为交互的用户资源。
把握机遇 实现共赢
另外,今天上午上海市委书记李强会见了张瑞敏和诺贝尔经济学奖获得者奥利弗•哈特、本特•霍姆斯特朗、埃里克•马斯金一行。
李强表示欢迎海尔集团以工业互联网平台落地上海为契机,进一步加大在沪投资力度,实现更大发展。
张瑞敏表示,将牢牢把握上海发展的重大机遇,积极助力上海“五个中心”和“四大品牌”建设,把更多新项目、新应用、新模式放在上海,在深化合作中实现共同发展。
张瑞敏曾说过:“我们希望鼓励员工成为创业者,因为人不是实现目的的手段,人自身就是目的。我们的目标是,让每个人成为自己的CEO,帮助每个人了解自己的潜力。”海尔的管理模式放权给员工,激励员工,让每一位员工主动为客户创造终身价值。
第三届人单合一模式国际论坛在发布人单合一物联网范式最新理论和实践成果之外,各位国际管理大咖还将同台“论道”,亲身讲解自身独特的管理理论和研究成果,就行业今后的发展道路进行深入探讨。
一场全球瞩目的管理思想盛宴,物联网与“人单合一”究竟会碰撞出怎样的惊喜?答案就在第三届人单合一模式国际论坛。相关内容信息,敬请各位持续关注。 海尔智慧家庭,定制美好生活
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