人才培养计划

因而jhg

我们的优势：
1、公司正规化的管理，不埋没人才，员工晋升总公司按业绩与工作态度选拔。
2、福利待遇优厚，解决员工的后顾之忧（缴纳五险）国家规定养老保险缴纳15满，在男65岁女60岁以后，可领取当地平均工资的养老基金，重大疾病保险可以解决天有不测风云的风险。
3、2000平米的职场环境，你可以轻松无压的享受工作。
4、试用期结束后签订劳动保障合同，享受失业保险（如果公司经营不善倒闭，你可以凭据失业保险到当地劳动局12个月的失业金。）
5、工资待遇符合当地平均工资，2000-3000元之间，
6、工作本身负责数据整理与采集工作，
我们需要你做：认同、坚持、有高度责任感。
备注：有些人会问什么工作这么好，事情都是有两面性的，我可以自豪的告诉你是阳光保险的数据采集分公司（不涉及销售与我们大街上或是电话里听到的保险销售是两个概念）
一点感慨希望大家相应下，议论下：
我们真正要的是什么，社会上普遍认为保险不好，这个我们承认，在一些公司为了盲目追求业务量，忽略了客户的感受，但是只要是国家支持况且我们自身谁也离不开的东西，未什么不选择呢，现在出现的问题是我们以上所说的大家依然感觉是卖保险（传统看法），我呼吁，
1、如果你没有专业技能。
2、如果你没有更好的工作。
3、如果你是中专或者高中以上。
4、如果你有强烈的企图心。不妨过来，工作期间内有一天算一天，如果存在传统买保险的那些俗套，你可以随时离开，工资照开，但是如果你走对了，起码可以让你近几年有一个稳定收入的地方。
你还会问你们凭什么保证：1、我们身后是股东集中管理的体制（中国石化、中国铝业、那方航空等7加国营企业组成）资金属于国有资产，模式是符合国家规定的框架下进行的。   
18748049640等待你来电:我们也需要你的见证。